Районна газета

УВАГА! ВАЖЛИВА ІНФОРМАЦІЯ!

Оголошується конкурс на зайняття посади головного лікаря Середино-Будської центральної районної лікарні

Правові підстави проведення конкурсуЗакон України «Основи законодавства України про охорону здоров’я», постанова Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2017 року № 1094 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я», розпорядження голови Середино-Будської районної державної адміністрації від  22.03.2019 № 125-ОД «Про проведення конкурсу на зайняття посади головного лікаря Середино-Будської центральної районної лікарні»  та розпорядження голови Середино-Будської районної державної адміністрації від 05.04.2019 № 138-ОД «Про утворення тимчасової конкурсної комісії для проведення конкурсу на зайняття вакантної посади головного лікаря Середино-Будської центральної районної лікарні»

  Найменування закладу: Середино-Будська центральна районна лікарня

 Юридичне та фактичне місцезнаходження закладу: 

41000, Сумська область., м. Середина-Буда,  вул. Вокзальна, 29.

Основні напрями діяльності: Середино-Будська центральна районна лікарня здійснює свою діяльність на підставі Статуту Середино-Будської центральної районної лікарні

Структура Середино-Будської центральної районної лікарні.

Кошторисні призначення для фінансового забезпечення діяльності Середино-Будської центральної районної лікарні.

Термін подання документів:

 з 02 липня 2019 року до 31 липня 2019 року 

Документи претендентів приймаютьсяза адресою: 41000, Сумська область, м. Середина-Буда, вул. Центральна, 25, каб. 31, з 8.00 до 17.15, Відділ діловодства та контролю апарату Середино-Будської районної державної адміністрації.

 Номер телефону та адреса електронної пошти для довідок:  (5451) 7-16-56, 7-25-86

e-mail: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.

Перелік документів, що подаються претендентом особисто або надсилаються поштою конкурсній комісії для участі у конкурсі:

1) копія паспорта громадянина України;

2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади за формою згідно з додатком 1 постанови КМУ № 1094 від 27.12.2017 року «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я» (далі – постанова КМУ);

3) резюме у довільній формі;

4) автобіографія (у випадках, визначених законодавством);

5) копія (копії) документа (документів) про освіту, науковий ступінь, вчене звання, кваліфікаційну категорію, підвищення кваліфікації, які підтверджують відповідність претендента кваліфікаційним вимогам до керівника закладу охорони здоров’я, а також копію трудової книжки або інших документів, що підтверджують досвід роботи;

6) згода на обробку персональних даних згідно з додатком 2 постанови КМУ;

7) конкурсна пропозиція обсягом не більше 15 сторінок друкованого тексту в паперовій та електронній формі, а також проект плану розвитку закладу охорони здоров’я на середньострокову перспективу (три – п’ять років);

8) довідка МВС про відсутність судимості;

9) медичні довідки про стан здоров’я, щодо перебування особи на обліку у психоневрологічному та наркологічному закладі охорони здоров’я за формами, затвердженими Міністерством охорони здоров’я України;

10) попередження стосовно встановлених Законом України «Про запобігання корупції» вимог та обмежень, підписане претендентом на посаду, за формою згідно з додатком 3 постанови КМУ;

11) заява про відсутність у діях особи конфлікту інтересів згідно із додатком 4 постанови КМУ;

12) підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (відповідно до абзацу першого частини третьої статті 45 Закону України «Про запобігання корупції»).

 Документи, крім заяви про участь у конкурсі, подаються у запечатаному вигляді.

 Відповідальність за достовірність поданих документів несе претендент.

 Вимоги до претендента:

– повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямом підготовки «Медицина»;

– проходження інтернатури за однією зі спеціальностей медичного профілю;

– підвищення кваліфікації (курси вдосконалення, стажування, передатестаційні цикли тощо);

– наявність сертифіката лікаря-спеціаліста та посвідчення про присвоєння (підтвердження) кваліфікаційної категорії з цієї спеціальності не нижче першої категорії;

– стаж роботи за фахом – не менше 7 років.

 Бажано:

– спеціалізація з «Організації і управління охороною здоров’я»;

– стаж роботи на керівних посадах не менше 5 років.

 Вимоги до конкурсної пропозиції: конкурсна пропозиція учасників конкурсу формується відповідно до Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27.12.2017 № 1094, може бути представлена у друкованому та електронному вигляді та має містити проект плану розвитку Середино-Будської центральної районної лікарні на середньострокову перспективу (три - п’ять років), в якому передбачаються:

- план реформування Середино-Будської центральної районної лікарні протягом одного року;

- заходи з виконання завдань Середино-Будської центральної районної лікарні і результати аналізу можливих ризиків, пропозиції з поліпшення економічних та фінансових показників лікарні, підвищення ефективності її діяльності, запобігання корупції;

- пропозиції щодо залучення інвестицій для розвитку Середино-Будської центральної районної державної адміністрації;

- пропозиції (відомості) щодо очікуваної динаміки поліпшення основних показників діяльності Середино-Будської центральної районної лікарні.

Умови оплати праціголовного лікаря Середино-Будської центральної районної лікарні із зазначенням істотних умов контракту:

 - посадовий оклад головного лікаря Середино-Будської центральної районної лікарні із зазначенням істотних умов контракту визначається відповідно до постанов Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», від 29.12.2009 № 1418 «Про затвердження Порядку виплати надбавки за вислугу років медичним та фармацевтичним працівникам державних та комунальних закладів охорони здоров'я», від 11.05.2011 № 524 «Питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» та наказу Міністерства праці та соціальної політики України і Міністерства охорони здоров’я України від 05.10.2005 № 308/519, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України від 17.10.2005 № 1209/11489 «Про впорядкування умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення».

 Дата проведення конкурсу:

 - засідання конкурсної комісії з розгляду заяв претендентів і доданих до них документів відбудеться 01 серпня 2019 року;

 - засідання конкурсної комісії з розгляду конкурсних пропозицій учасників конкурсу, проведення з ними співбесіди та здійснення шляхом голосування відбору з числа учасників конкурсу однієї кандидатури, яка відповідає встановленим вимогам – переможця конкурсу відбудеться   09 серпня 2019 року.

Місце проведення конкурсу: Сумська область, м. Середина-Буда, вул. Центральна, 25, зал засідань Середино-Будської районної державної адміністрації.

 

ПРОТОКОЛ №1 тимчасової конкурсної комісії для проведення конкурсу на зайняття вакантної посади головного лікаря Середино-Будської центральної районної лікарні (тимчасова конкурсна комісія)